Prácticas Externas

El Máster en Ingeniería de Automatización e Informática Industrial (MAIIND) incluye como parte de la formación del alumno una estancia durante el tercer semestre en empresas relacionadas con el ámbito del Máster durante un período equivalente a 12 ECTS.

De manera general, todos los aspectos relativos a las prácticas en empresa se rigen por el Acuerdo de 29 de enero de 2009, del Consejo de Gobierno de la universidad de Oviedo, por el que se aprueba el reglamento de prácticas externas de la Universidad de Oviedo.

Modalidades

Las empresas podrán realizar propuestas de Prácticas en Empresa a la Comisión Académica del Máster, en las siguientes modalidades:

• Curriculares: dedicación de 240 horas presenciales.

• Extracurriculares: dedicación 600 horas presenciales, orientadas a que estudiante pueda completar el TFM.

El estudiante podría encadenar ambos tipos de prácticas cubriendo hasta un total de 840 horas en la empresa/entidad, lo que supone aproximadamente 5 meses a tiempo completo.

El trabajo se desarrollará preferentemente entre setiembre y junio del tercer semestre, aunque es posible adelantar su inicio al mes de julio del segundo semestre si la empresa así lo requiere.

Participación de Empresas y Adscripción de Estudiantes

La participación de empresas en las Prácticas Externas (PE) y Trabajo Fin de Máster (TFM) requiere el establecimiento previo de un convenio de colaboración con la Universidad de Oviedo, mediante la plataforma web disponible (ver procedimiento en documento incluido a continuación: Pantallas_Aplicacion_Prácticas de Empresa.pdf). Con este convenio disponible será ya posible para la empresa realizar ofertas concretas de PE-TFM y solicitar en su caso la asignación de un estudiante en particular para su desarrollo.

Existen dos caminos para conseguir la asignación estudiante/empresa para las PE y/o el TFM:

  1. El estudiante busca independientemente una empresa en la que desarrollar sus prácticas y se encarga de todas las negociaciones con ella de forma autónoma. Mediante esta vía el estudiante precisará de la autorización de la Comisión Académica del Máster que examinará que tanto la empresa como el plan formativo asociado estén alineados con las condiciones y temáticas del Máster. Para ello remitirá a la Comisión Académica el proyecto formativo (se adjunta documento a continuación) para su análisis. En caso de que sea viable, se autorizará la asignación.

  2. El estudiante se acoge al "Procedimiento General de Asignación de Prácticas a los Estudiantes" descrito más adelante.

Una vez se haya acordado la asignación entre estudiante y empresa para el desarrollo de las prácticas, la empresa ha de cargar en la aplicación web la oferta (ver procedimiento en documento incluido a continuación: Pantallas_Aplicacion_Prácticas de Empresa.pdf). Entonces, el servicio de Uniovi organiza, conjuntamente con el estudiante, la preparación del Anexo Formativo Oficial para la firma por todas las partes. Es importante indicar (ver pantallazo abajo a la derecha) el nombre del estudiante en el apartado "Nombre", poner como Centro la "E.P. de Ingeniería - Gijón" y como oferta formativa "Máster en Ingeniería de Automatización e Informática Industrial (MINAUT02)".

Para solucionar dudas con este procedimiento se puede acudir a la ORE - Oficina de Relaciones con la Empresa - Aulario Sur (EPI Gijón)

Email: oricgijon@uniovi.es

Teléfono: 985 18 21 18 / 26 97

Procedimiento General de Asignación de Prácticas a los Estudiantes

  1. Una vez disponibles las calificaciones definitivas de todas las asignaturas de la convocatoria ordinaria de mayo-junio se dará a conocer la oferta de prácticas en empresa exclusiva para los estudiantes del máster, donde se refleja la empresa/institución, duración y jornada, bolsa o ayuda al estudio, actividades y competencias a desarrollar, así como posibles requisitos adicionales de los estudiantes candidatos.

  2. Para asignar el orden de elección de prácticas se usará la nota media en base 10 obtenida en la evaluación de todas las asignaturas del primer curso del Máster ponderada por el número de créditos aprobados, y dividida entre 60 (número de créditos del primer curso del Máster).

  3. En ese momento se abrirá un proceso, de una semana de duración aproximada, en el cual las empresas que así lo deseen podrán entrevistarse con los candidatos interesados en su oferta. Para ello se proporcionará a las empresas los curriculum y la dirección de contacto del alumnado interesado en su oferta.

  4. Como resultado de la entrevista la empresa proporcionará a la comisión académica del máster un listado de estudiantes que considera aptos para el desarrollo de la práctica ofertada. No obstante, se contempla la posibilidad de que la empresa y un estudiante particular formalicen durante este proceso su acuerdo común para el desarrollo de la práctica, debiendo ponerlo en comunicación de la Comisión Académica para formalizar la asignación.

  5. Una vez finalizado el proceso de entrevistas, y siguiendo el orden de elección de prácticas establecido, los alumnos que aún carezcan de destino serán citados presencial o telemáticamente en una fecha y hora para elegir la plaza de destino. En ese momento el alumno podrá escoger entre todas las plazas aún no asignadas (para poder optar a plazas con proceso de entrevista será necesario que haya sido considerado apto en el informe remitido por la empresa) la no comparecencia del alumno supondrá su paso automático al último lugar de la lista de orden de elección.

  6. Finalizado el proceso, se publicará la asignación definitiva y se formalizarán según documentos normalizados (Anexo I: Proyecto Formativo) que se generan a través de una aplicación informática de Uniovi a la cual tiene acceso restringido la empresa ofertante de la práctica.

  7. Cualquier aspecto no contemplado en este procedimiento será resuelto por la Comisión Académica del Máster.

Oferta

Se incluye a continuación para información general el listado de ofertas realizadas en el procedimiento general en los distintos cursos académicos.


Evaluación

La evaluación se basa en:

  • Un informe del alumno. Para su elaboración se puede emplear el material que se esté desarrollando para la memoria del TFM (cuando este sea el caso). No es necesario que tenga una extensión superior a las 4 páginas. Debería cubrir aspectos tales como:

    • Breve descripción de la empresa o entidad, actividad, tamaño e importancia en el sector.

    • Departamento/s de la empresa a los que ha estado asignado.

    • Descripción concreta y detallada de las tareas y trabajos desarrollados.

    • Relación de las tareas desarrolladas con los conocimientos adquiridos en los estudios universitarios.

    • Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las prácticas, especificando su grado de satisfacción con las mismas.

  • Un informe de valoración por parte del tutor en la empresa/institución de la labor realizada por el estudiante que contempla los aspectos más relevantes.

  • Un informe elaborado por el tutor académico que incluye una valoración del desempeño del estudiante en la empresa/entidad.

  • Un cuestionario a realizar por el estudiante sobre el desarrollo de las prácticas.

Las plantillas de estos documentos están disponibles en https://cei.uniovi.es/postgrado/masteres/impresos. Se proporcinan a continuación plantillas MS-Word para los tres últimos documentos.